Wynn Las Vegas emite aviso de remoção em processo de tip-pooling

Em abril de 2023, Sheila Little, ex-funcionária do Wynn Las Vegas, processou o cassino por exigindo ilegalmente que funcionários de máquinas caça-níqueis compartilhem suas gorjetas com a gerência . Já faz um tempo desde que ouvimos falar desse caso, então esperávamos que o Wynn tivesse feito um acordo com Little – mas, não é o caso, pois foi relatado que o marca do casino apresentou um Aviso de Remoção.

Detalhes do processo Wynn Las Vegas Tip Pool

Sheila Little entrou com um processo novamente Wynn Las Vegas com um tribunal do Condado de Clark. Ela afirma que a equipe de gerenciamento do cassino violou a Lei Estadual de Padrões Justos de Trabalho ao forçando a si mesma e a outros atendentes de caça-níqueis a compartilhar suas gorjetas com os gerentes.

Ela está pedindo uma indenização de R$ 15 mil, que compensaria ela e seus colegas de trabalho pelo valor total das gorjetas que eles alegam ter sido retirados ilegalmente deles.

“A empresa violou as leis trabalhistas ao juntar gorjetas pagas a atendentes de caça-níqueis e dividir o dinheiro com seus supervisores.” – Alega o processo de Little.

Esta não foi a primeira vez que Wynn teve problemas por violações semelhantes. Foi apenas em 2021 que cerca de mil revendedores registraram uma reclamação sobre as práticas de compartilhamento de gorjetas do cassino. Eles receberam R$ 5,6 milhões de Wynn , mas levou mais de 15 anos para o caso ser resolvido. Também foi cerca de R $ 45 milhões a menos do que os R $ 50 milhões que eles originalmente processaram.

O pooling de gorjetas é legal em Nevada?

A distribuição de gorjetas é uma questão controversa no mundo da hospitalidade. Cada estado tem suas próprias leis sobre se as gorjetas devem ou não ser compartilhadas entre os funcionários, mas tende a ser uma regra importante que abrange praticamente todos os bares, restaurantes, clubes e cassinos em todo o país – a administração não aceita nenhuma parte das gorjetas.

Em Nevada, a mesma lei se aplica. Embora os empregadores possam exigir funcionários para compartilhar gorjetas, eles não estão autorizados a compartilhar esse pool. Então, deve ser um processo bastante direto, com Little ganhando os R$ 15 mil que ela quer.

Solicitação de Remoção de Wynn

Já foi reportado por Law360 isso Wynn Las Vegas LLC entrou com um pedido para remover o processo. De acordo com o aviso, a remoção é baseada “na jurisdição de questão federal sob 28 USC § 1331 porque esta ação decorre da Lei de Padrões Justos de Trabalho (29 USC § 203 e seguintes)”. Então, infelizmente, parece que vai demorar um pouco até que o processo de Little seja resolvido.

O histórico de violações de coleta de gorjetas de Wynn certamente influenciará o caso, mas o cassino também tem um histórico de prolongar esses casos por muito tempo, de modo que os queixosos acabam com muito pouca compensação. Na verdade, depois de resolver o processo de 15 anos que mencionamos anteriormente, os autores ficaram com apenas R$ 4.000 cada após honorários advocatícios.