Painel do Global Gaming Awards sob ataque por falta de diversidade

O setor do jogo não tem muitos prémios de prestígio para distribuir, pelo que se dedica muita atenção a qualquer ocasião em que os esforços da indústria sejam reconhecidos.

Infelizmente, a atenção Prêmios de jogos globais receberam este ano não foi exatamente positivo. Ou seja, o programa foi acusado de não apresentando uma diversidade suficiente painel de jurados . Para deixar tudo mais claro, o painel apresenta 52 pessoas , um dos quais é uma mulher. Não há pessoas de cor.

Montado pelo publicação do setor Gambling Insider , o Global Gaming Awards homenageia as melhores empresas e executivos por suas realizações anuais .

Painel de jurados em questão

O painel de jurados em questão é composto por alguns dos rostos mais conhecidos da indústria do jogo. Alguns dos nomes que você reconhecerá incluem o diretor de operações da Betfred , uma empresa de jogos de azar do Reino Unido e diretores executivos da listada em Londres Playtech e 888 Propriedades .

Outros nomes da lista são um executivo do Google, Londres Cassino Hipódromo chefe e gigantes do jogo como LeoVegas e da Suécia Betsson . Como você deve ter adivinhado, todas as pessoas de alto escalão no painel de jurados são homens caucasianos.

Desde que a lista do painel de jurados viu a luz do dia, muitas mulheres levantaram preocupações no LinkedIn , uma rede social profissional.

All-In Diversity Project, a organização sem fins lucrativos, postou:

“As mulheres que estão lendo isso saberão o que há de errado com essas fotos. E sim, é de 2021.”

Uma funcionária da empresa Slotsmillion disse:

“É triste ver isso, quando há tantas mulheres talentosas e excepcionais nesta indústria.”

O que o outro lado tem a dizer

O executivo-chefe da Players Publishing, editora do Gambling Insider, Gary Roudette, culpou a falta de diversidade na desequilíbrio em cargos seniores . Ou seja, ele afirma que o painel de jurados precisa ser composto por executivos seniores para estabelecer autoridade.

Roudette também disse:

“O triste fato é que não há muitas CEOs mulheres nas empresas líderes da indústria de jogos.”

Ele acrescentou que alguns mulheres que foram convidados a participar do painel não quis participar . A discussão mais recente do Gambling Insider está considerando incluir as pessoas com menos antiguidade para ampliar a representação.

A fundadora e diretora executiva do SharedPlay.io, Karolina Pelc, escreveu em um post no LinkedIn:

“Não há CEOs mulheres suficientes na indústria e eu entendo que você pode não conseguir garantir o compromisso de algumas poucas. mas há muitos em cargos de liderança sênior, com uma experiência fantástica que garante ‘autoridade’ para julgar.

A crítica atual sobre a falta de mulheres no painel de jurados tomou a indústria do jogo como uma tempestade. No entanto, muitos não se concentraram no ausência de pessoas de cor no mesmo painel.

Falando sobre esse assunto, Roudette disse:

“como um CEO negro com quatro filhas, […] eu realmente levo a diversidade muito a sério”.

Mas ele também mencionou que não tem conhecimento de nenhum comentário da indústria sobre esse tópico específico.